প্রশ্নঃ পরিচালক কে? পাবলিক কোম্পানির পরিচালক নিয়োগের পদ্ধতি কি?
ভূমিকাঃ যিনি কোন কিছু পরিচালনা করেন তাকে পরিচালক বলে। ইংরেজিতে বলে Director। কোন কোম্পানির শেয়ার মালিকগণ প্রকৃতপক্ষে কোম্পানির মালিক হলেও তারা সকলে মিলে কোম্পানি পরিচালনা করেন না। শেয়ার মালিকগণ ভোটের মাধ্যমে এক দল পরিচালক নির্বাচন করেন। এরাই মূলতঃ কোম্পানি পরিচালনা করেন।
পরিচালক (Director) কেঃ কোন কোম্পানি পরিচালনার জন্য শেয়ারহোল্ডারগণ কর্তৃক নির্বাচিত ব্যক্তিদেরকে পরিচালক বলে।
কোম্পানি আইনের ২(১-আই) ধারা অনুযায়ী-
যে ব্যক্তি পরিচালকের স্থান দখল করে থাকে তাকে পরিচালক বলে। এক্ষেত্রে তিনি যে নামেই অভিহিত হোন না কেন, তিনি পরিচালক হিসেবে গণ্য হবেন।
লিমিটেড কোম্পানিতে কমপক্ষে ৩ জন এবং প্রাইভেট কোম্পানিতে কমপক্ষে ২ জন পরিচালক থাকবেন। [ধারা-৯০]
পাবলিক কোম্পানির পরিচালক নিয়োগের পদ্ধতিঃ কোম্পানি আইনের ৯১ ধারা অনুযায়ী নিম্নে পরিচালক নিয়োগের পদ্ধতি উল্লেখ করা হলো-
(১) শেয়ারহোল্ডারদের ভোটের মাধ্যমে : শেয়ারহোল্ডারদের প্রত্যক্ষ ভোটের মাধ্যমে পরিচালক নিয়োগপ্রাপ্ত হন৷
(২) পরিচালক কর্তৃক নিয়োগ : কোন পরিচালকের পদ শূন্য হলে পরিচালকমণ্ডলী উক্ত পদ পূরণ করতে পারেন। এক্ষেত্রে যার স্থলে নিয়োগ করা হবে তার মেয়াদকালই হবে নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালকের মেয়াদ।
(৩) ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি কর্তৃক নিয়োগ : কোন কোম্পানিতে ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি নিয়োগ করা হলে উক্ত প্রতিনিধি পরিচালক নিয়োগ করতে পারেন। তবে তিনি মোট পরিচালকের এক-তৃতীয়াংশের বেশি পরিচালক নিয়োগ করতে পারবেন না।
(৪) সরকার কর্তৃক নিয়োগ : শেয়ার মালিকদের আবেদনক্রমে সরকার যে কোন সময় এক বা একাধিক পরিচালক নিয়োগ করতে পারেন।
(৫) প্রবর্তক দ্বারা নিয়োগ : কোম্পানি আইনের বিধান অনুযায়ী পরিচালক নিয়োগ না হওয়া পর্যন্ত মেমোরেন্ডামে স্বাক্ষর প্রদানকারী ব্যক্তিগণ পরিচালক বলে গণ্য হবেন।
উপসংহার : কোম্পানিতে প্রত্যেক পরিচালকের যেহেতু নির্দিষ্ট পরিমাণ শেয়ার থাকতে হয় সেহেতু সকল পরিচালক কোম্পানির মালিকও বটে। কোম্পানি পরিচালনার জন্য শেয়ারহোল্ডারদের মধ্য থেকে পরিচালক নির্বাচন করা হয়। কোম্পানি পরিচালনায় পরিচালকগণই মূলত: প্রত্যক্ষভাবে অংশ গ্রহণ করেন বা কাজ করেন।
0 মন্তব্যসমূহ